清纯诱惑 猎聘商酌叙述露馅：有AIGC手段要求的岗亭薪资更高

1月17日音讯，近日猎聘大数据商酌院推出《2023年度奇迹趋势数据叙述》，猎聘大数据露馅，2023年猎聘平台活跃东说念主才昭着高潮清纯诱惑，较上年增长了13.77%。天然奇迹压力一经存在，但在不少领域和地区，新的纳才空间与东说念主才皆集场面邃密，为进一步改善奇迹带来新但愿(000876)。

跟着ChatGPT风靡世界，AIGC（东说念主工智能生成内容）以其权臣的提质增效的上风受到用东说念主方热捧。猎聘大数据露馅，2023年1-10月，要求掌捏AIGC的职位同比增长179.19%。AIGC用具的践诺悄然蜕变企业，升迁职场东说念主竞争力，有AIGC手段要求的岗亭更多金，招聘薪资昭着高于无此要求的同等岗亭。

对比要求掌捏AIGC手段的岗亭分袂最多的职能TOP20与无此要求的职能，前者的招聘平均年薪多半高于后者，其中薪资差距最大的是机器视觉，要求AIGC手段的机器视觉招聘平均年薪为48.45万，无此要求的是29.83万元，前者比后者高62.44%。在这些岗亭中，企业更鼎沸为掌捏AIGC手段的东说念主才买单。

此外，注明有AIGC手段的求职者被企业沟通次数更多，近6成企业更愿优先沟通会用AIGC者。AIGC用具践诺后，一批敢于尝鲜的求职者也从中受益。

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猎聘大数据露馅，2023年1-10月在简历中注明我方会用AIGC手段的求职者占比0.04%。他们被企业开聊的次数昭着高于未注明有该手段的求职者，前者为7.95次，后者为4.76次，这标明企业对前者更有敬爱。而猎聘调研也阐明了这小数：在同等要求下，57.04%的企业更会优先沟通会用AIGC用具的东说念主。

在简历注明有AIGC手段的求职者职能分袂TOP20中，其各职能东说念主均被企业开聊次数多于未注明的同类职能求职者，标明企业关于前者的敬爱更浓。其中被开聊次数最多的是注明具有AIGC手段的算法工程师，高达15.72次，比未注明的同等职能多6.21次。

外出问问首创东说念主兼CEO、前Google总部科学家李志飞暗示，AIGC 是大模子时期的产品，掌捏AIGC用具的手段关于增效很有价值，尤其是关于企业职工的责任。

他以为，生成式AI这一波海潮当今所催生的最大的落地哄骗模式是Copilot（副驾驶或智能助手）清纯诱惑，本色上等于AI匡助生成内容，包括翰墨叙述、设施代码、图片视频和音频等。AIGC 生生效果高，但需要东说念主来相易（举例用领导词和对话）和把关拍板（举例AIGC的选拔，也包括放肆的后剪辑）期间释怀高效地使用，这些相易和把关的手段是需要职工束缚学习和本质的。（新浪财经 刘丽丽）